Nemocenská 2026: jak se počítá, kdo ji platí a kdy přijdou peníze
Nemocenská se nepočítá z čisté mzdy a nepřijde naráz. Prvních 14 dní hradí zaměstnavatel jen za zameškané pracovní hodiny, od 15. dne platí ČSSZ za kalendářní dny a sazba se s délkou nemoci zvyšuje.
8 min čtení · Aktualizováno: 30. srpna 2026
Ve zkratce
- Prvních 14 kalendářních dní hradí zaměstnavatel náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku, a to jen za zameškané pracovní hodiny (od 1. dne, karenční doba byla zrušena v roce 2019).
- Od 15. dne platí nemocenské ČSSZ za kalendářní dny: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne.
- Redukční hranice denního vyměřovacího základu pro rok 2026 jsou 1 633 Kč, 2 449 Kč a 4 897 Kč (zápočet 90 %, 60 %, 30 %, nad třetí hranicí 0 %).
- Při hrubé mzdě 45 000 Kč a 30 dnech neschopnosti dostanete dohromady zhruba 23 979 Kč — 11 179 Kč od zaměstnavatele a 12 800 Kč od ČSSZ.
- Podpůrčí doba je 380 kalendářních dní od vzniku neschopnosti.
Z čeho se nemocenská počítá
Základem je denní vyměřovací základ (DVZ) — průměrný denní hrubý příjem za rozhodné období, kterým je zpravidla 12 kalendářních měsíců před měsícem vzniku neschopnosti. Zjednodušeně jde o roční hrubou mzdu dělenou 365. Z DVZ se pak odečtou redukční hranice a teprve z redukovaného základu se počítá dávka.
Redukční hranice denního vyměřovacího základu, 2026
| Pásmo DVZ | Kolik se započítá |
|---|---|
| do 1 633 Kč | 90 % |
| 1 633 – 2 449 Kč | 60 % |
| 2 449 – 4 897 Kč | 30 % |
| nad 4 897 Kč | 0 % |
Dvě fáze: zaměstnavatel a ČSSZ
Nemocenská má dva platitele. Prvních 14 kalendářních dní hradí zaměstnavatel náhradu mzdy — ale jen za hodiny, které jste kvůli nemoci skutečně neodpracovali, ne za víkendy. Sazba je 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku. Od 15. dne přebírá výplatu ČSSZ a platí nemocenské za všechny kalendářní dny.
Rozpad nemocenské při hrubé mzdě 45 000 Kč, 30 kalendářních dní (2026)
| Fáze | Sazba | Základ | Suma |
|---|---|---|---|
| Dny 1 – 14 (zaměstnavatel) | 60 % | redukovaný hodinový výdělek | 11 179 Kč |
| Dny 15 – 30 (ČSSZ) | 60 % | redukovaný DVZ 1 332 Kč | 12 800 Kč |
| Celkem za 30 dní | — | — | 23 979 Kč |
Spočítejte si vlastní nemocenskou
Zadejte hrubou mzdu a počet dní neschopnosti a kalkulačka rozepíše náhradu mzdy od zaměstnavatele i nemocenské od ČSSZ.
Kalkulačka nemocenskéMaximální nemocenská v roce 2026
Strop dávky vzniká z redukčních hranic, ne z pevné částky. Maximální redukovaný denní vyměřovací základ pro rok 2026 je 2 694 Kč. Maximální denní nemocenské je tedy 1 617 Kč ve fázi 60 %, 1 779 Kč ve fázi 66 % a 1 940 Kč ve fázi 72 %. Za 30 dní ve fázi 60 % je to nejvýše 48 510 Kč.
Kdy přijdou peníze
Náhradu mzdy za prvních 14 dní vyplatí zaměstnavatel v nejbližším výplatním termínu spolu se mzdou. Nemocenské od ČSSZ se vyplácí zpětně po skončení kalendářního měsíce, obvykle do 30 dní od doručení podkladů okresní správě sociálního zabezpečení. Při neschopnosti, která začne uprostřed měsíce, tak za daný měsíc dostanete jen náhradu mzdy a na nemocenské si počkáte do další výplaty ČSSZ.
Kdo nárok na dávku nemá
Nemocenské nenáleží osobě, která není účastna nemocenského pojištění — například u dohody o provedení práce s příjmem pod rozhodnou částkou. Náhradu mzdy ztrácí i zaměstnanec, který si neschopnost přivodil v opilosti nebo při rvačce, případně poruší režim dočasně práce neschopného.
Jak dlouho může nemocenská trvat
Podpůrčí doba je nejvýše 380 kalendářních dní od vzniku neschopnosti. Po jejím vyčerpání nárok na nemocenské zaniká; pokud zdravotní stav trvá, řeší se invalidní důchod. Neschopenku vystavuje a ukončuje ošetřující lékař elektronicky (eNeschopenka).
Časté otázky
Kdo platí prvních 14 dní nemocenské?
Zaměstnavatel formou náhrady mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku, jen za zameškané pracovní hodiny. Od 15. dne platí nemocenské ČSSZ za kalendářní dny.
Kolik je nemocenská z minimální mzdy?
Z hrubé mzdy 25 000 Kč vychází při 30 dnech neschopnosti dohromady zhruba 13 315 Kč — 6 211 Kč od zaměstnavatele a 7 104 Kč od ČSSZ. Přesná částka závisí na počtu zameškaných pracovních hodin.
Jaké jsou redukční hranice pro rok 2026?
1 633 Kč, 2 449 Kč a 4 897 Kč. Do první hranice se započítává 90 % denního vyměřovacího základu, mezi první a druhou 60 %, mezi druhou a třetí 30 % a nad třetí hranicí 0 %.
Proč se nemocenská s délkou nemoci zvyšuje?
Sazba nemocenského roste: 60 % redukovaného DVZ do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne. Náhrada mzdy od zaměstnavatele zůstává po celých 14 dní na 60 %.
Počítá se nemocenská i za víkendy?
Nemocenské od ČSSZ ano — počítá se za kalendářní dny. Náhrada mzdy od zaměstnavatele se naopak počítá jen za zameškané pracovní hodiny, tedy zpravidla ne za víkendy.
Jak dlouho můžu být na nemocenské?
Nejvýše 380 kalendářních dní od vzniku dočasné pracovní neschopnosti (podpůrčí doba).
Zdroje
Související články
Kolik dostanete na nemocenské?
Zadejte hrubou mzdu a počet dní pracovní neschopnosti a kalkulačka rozepíše náhradu mzdy od zaměstnavatele i nemocenské od ČSSZ podle sazeb pro rok 2026.
Přejít na kalkulačku nemocenské