Proč je čistá mzda nižší, než čekáte: kam mizí peníze mezi hrubou a čistou
Z hrubé mzdy 40 000 Kč přijde na účet 31 930 Kč — zbytek si vezme pojistné a daň. Sazby zaměstnance se pro rok 2026 nezměnily, takže při stejné hrubé mzdě je čistá mzda stejná jako loni.
7 min čtení · Aktualizováno: 30. srpna 2026
Ve zkratce
- Z hrubé mzdy se strhne pojistné zaměstnance 11,6 % — sociální 7,1 % a zdravotní 4,5 %.
- Daň z příjmů je 15 % z hrubé mzdy (superhrubá mzda skončila v roce 2021) minus sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně, případně slevy na děti.
- Mezi hrubou a čistou mzdou tak zmizí 16 – 22 % podle výše příjmu: při 25 000 Kč asi 16 %, při 60 000 Kč přes 22 %.
- Sazby pojistného a daně zaměstnance se pro rok 2026 nezměnily. Při stejné hrubé mzdě je čistá mzda stejná jako v roce 2025.
- Pro rok 2026 se změnila minimální mzda (22 400 Kč) a hranice pro 23% sazbu daně se posunula na 146 901 Kč měsíčně.
Kam se peníze ztrácejí mezi hrubou a čistou
Z hrubé mzdy se nejprve strhne pojistné zaměstnance: sociální pojištění 7,1 % (důchodové 6,5 % a nemocenské 0,6 %) a zdravotní pojištění 4,5 %. Daň z příjmů je 15 % z hrubé mzdy (zaokrouhlené nahoru na stovky) a od ní se odečte měsíční sleva na poplatníka 2 570 Kč. Pokud je výsledek záporný a máte děti, může se rozdíl vyplatit jako daňový bonus.
Kolik zmizí podle výše příjmu
Hrubá a čistá mzda podle výše příjmu (2026, bez dětí, sleva na poplatníka)
| Hrubá mzda | Pojistné | Daň | Čistá mzda | Rozdíl hrubá → čistá |
|---|---|---|---|---|
| 25 000 Kč | 2 900 Kč | 1 180 Kč | 20 920 Kč | 16,3 % |
| 30 000 Kč | 3 480 Kč | 1 930 Kč | 24 590 Kč | 18,0 % |
| 40 000 Kč | 4 640 Kč | 3 430 Kč | 31 930 Kč | 20,2 % |
| 50 000 Kč | 5 800 Kč | 4 930 Kč | 39 270 Kč | 21,5 % |
| 60 000 Kč | 6 960 Kč | 6 430 Kč | 46 610 Kč | 22,3 % |
Podíl, který zmizí, roste s příjmem, protože sleva na poplatníka je pevná částka 2 570 Kč — u vyšší mzdy tvoří menší část daně. Pojistné je naopak stejné procento z celé mzdy až do stropu sociálního pojištění (195 868 Kč měsíčně).
Přepočítejte si svou čistou mzdu
Zadejte hrubou mzdu a počet dětí a kalkulačka rozepíše pojistné, daň, čistou mzdu i cenu práce podle sazeb platných od 1. ledna 2026.
Kalkulačka čisté mzdyCo se pro rok 2026 změnilo
- Minimální mzda 20 800 → 22 400 Kč. Je zároveň minimálním vyměřovacím základem pro zdravotní pojištění a hranicí pro daňový bonus na dítě.
- Hranice pro 23% sazbu daně se posunula na 146 901 Kč měsíčně (36násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Do této hranice platí 15 %, nad ni 23 %.
- Sazby pojistného zaměstnance beze změny. Sociální 7,1 % (včetně nemocenského 0,6 %, které se vrátilo v roce 2024) a zdravotní 4,5 %.
- Sleva na poplatníka beze změny — 2 570 Kč měsíčně (30 840 Kč ročně).
Za stejnou hrubou mzdu stejná čistá
Protože se sazby zaměstnance nezměnily, kdo měl v roce 2025 hrubou mzdu 40 000 Kč a má ji i v roce 2026, dostane čistého stejně — 31 930 Kč. Změnu pocítí jen lidé kolem minimální mzdy a s příjmem nad 146 901 Kč.
Proč „přidání“ není celé v čisté mzdě
Když dostanete přidáno 1 000 Kč k hrubé mzdě, v čisté pocítíte zhruba 736 Kč. Z přírůstku jde pojistné 11,6 % a daň 15 %, dohromady asi 26,6 %. Nad hranicí 146 901 Kč měsíčně je čistý přínos ještě menší, protože část příjmu spadá do 23% sazby.
Čistá mzda není celá hodnota vaší práce
Cena práce (hrubá mzda plus pojistné zaměstnavatele 33,8 %) je při hrubé mzdě 40 000 Kč rovných 53 520 Kč. Z toho se k vám dostane 31 930 Kč — necelých 60 %. Zbytek financuje důchody, zdravotní péči a nemocenskou.
Časté otázky
Proč je moje čistá mzda o tolik nižší než hrubá?
Z hrubé mzdy jde pojistné zaměstnance 11,6 % (sociální 7,1 %, zdravotní 4,5 %) a daň 15 % po odečtení slevy na poplatníka 2 570 Kč. Celkem zmizí 16 – 22 % podle výše příjmu.
Změnily se pro rok 2026 odvody zaměstnance?
Ne. Sociální pojištění 7,1 % i zdravotní 4,5 % zůstaly stejné, stejně jako sleva na poplatníka 2 570 Kč. Za stejnou hrubou mzdu je čistá mzda stejná jako v roce 2025.
Od jaké mzdy se platí 23% daň?
Od měsíčního základu 146 901 Kč (36násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Do této hranice je sazba 15 %, z části nad ni 23 %.
Kolik z hrubé mzdy zmizí na pojistném a dani?
Při hrubé mzdě 25 000 Kč asi 16,3 %, při 40 000 Kč 20,2 % a při 60 000 Kč 22,3 %. Podíl roste, protože sleva na poplatníka je pevná částka.
Proč se mi zvýšení mzdy neprojeví v čisté v plné výši?
Z přidané 1 000 Kč jde pojistné 11,6 % a daň 15 %, takže v čisté mzdě pocítíte zhruba 736 Kč. Nad hranicí 146 901 Kč ještě méně.
Co je to cena práce?
Hrubá mzda plus pojistné zaměstnavatele 33,8 % (sociální 24,8 %, zdravotní 9 %). Při hrubé mzdě 40 000 Kč je cena práce 53 520 Kč a čistého z ní zůstane necelých 60 %.
Zdroje
Související články
Kolik vám z hrubé mzdy skutečně zůstane?
Zadejte hrubou mzdu a kalkulačka rozepíše odvody, daň i čistou mzdu podle sazeb platných pro rok 2026.
Přejít na kalkulačku čisté mzdy