Neto plača v Avstriji 2026: prispevki, davek in bonus za otroke

Kako se avstrijska neto plača razlikuje od slovenske

Slovenec, zaposlen pri avstrijskem delodajalcu, dobi avstrijsko plačilno listo – prispevki za socialno zavarovanje, davčne olajšave in dohodninska lestvica so drugačni kot doma. Izračuni spodaj veljajo za redno mesečno plačo (dvanajst plačil na leto) po pravilih, veljavnih od 1. januarja 2026.

Prispevki za socialno zavarovanje

Zaposleni v Avstriji plača prispevke za zdravstveno zavarovanje (3,87 %), pokojninsko zavarovanje (10,25 %), stanovanjski sklad (0,5 %) in članarino delavski zbornici (0,5 %) – skupaj 14,62 % ne glede na višino plače. Prispevek za brezposelnost pa je pri nižjih plačah znižan, kar je posebnost avstrijskega sistema.

Dohodnina, prometni odbitek in družinski bonus

Namesto ene splošne olajšave kot v Sloveniji ima Avstrija prometni odbitek (Verkehrsabsetzbetrag) v višini 496 € letno, ki se odšteje neposredno od izračunanega davka za vsakega zaposlenega. Dohodninska lestvica ima sedem razredov: 0 % do 13.539 €, 20 % do 21.992 €, 30 % do 36.458 €, 40 % do 70.365 €, 48 % do 104.859 €, 50 % do 1.000.000 € in 55 % nad tem zneskom (letni zneski davčne osnove, mesečno se uporabljajo kot dvanajstine).

Za otroke je na voljo družinski bonus plus (Familienbonus Plus): do 166,68 € mesečno na otroka do 18. leta oziroma 58,34 € mesečno na otroka nad 18 let, dokler prejema družinske prejemke. Bonus neposredno zniža izračunani davek in ga delodajalec upošteva pri mesečnem obračunu, če ga zaposleni prijavi; sicer ga je mogoče naknadno uveljaviti prek letne davčne napovedi.

Kako družinski bonus vpliva na neto plačo

Družinski bonus se od izračunanega davka odšteje neposredno, vendar ga ni mogoče izkoristiti v znesku, ki presega dolgovani davek – gre za nevračljiv odbitek. Pri bruto plači 3.000 € to pomeni, da bonus za dva otroka do 18. leta (skupaj 333,36 € mesečno) preseže znesek izračunanega davka, zato je dejansko izkoriščenih le 287,12 € bonusa.

Neto plača pri različnih bruto zneskih

Tabela prikazuje neto plačo brez otrok. Strošek dela je v Avstriji sorazmerno višji kot v Sloveniji, ker delodajalec poleg prispevkov SV plačuje še prispevek za odpravnino (Betriebliche Vorsorge), dajatvi za družinski sklad (DB in DZ) ter občinski davek (Kommunalsteuer).

Neto plača v Avstriji v primerjavi s Slovenijo

Pri enakem bruto znesku 2.000 € mesečno je avstrijska neto plača 1.625,06 €, kar je 325 € več kot slovenska neto plača pri istem bruto znesku (1.300,06 €). Razlika izhaja predvsem iz drugačne sestave prispevkov (v Avstriji nižji skupni odstotek pri nižjih plačah zaradi znižane stopnje za brezposelnost) in drugačnih davčnih olajšav, ne pa iz nižje obdavčitve na splošno.

Neposredna primerjava neto zneskov ne pomeni nujno enake kupne moči. Življenjski stroški, najemnine in cene storitev so v Avstriji, zlasti v večjih mestih ob meji, kot sta Dunaj in Gradec, praviloma višji kot v Sloveniji, kar je treba upoštevati pri odločitvi o zaposlitvi čez mejo, ne le pri primerjavi zneskov na plačilni listi.

Kaj izračun ne vključuje

Avstrijski delodajalci navadno izplačujejo štirinajst plač na leto – redno mesečno plačo dopolnjujeta božičnica in regres (13. in 14. plača), ki se obdavčita po ugodnejših, pavšalnih pravilih. Izračuni v tem članku in kalkulator modelirajo dvanajst rednih mesečnih plač; posebnih izplačil ne vključujejo.