Krankengeld in der Slowakei 2026 – Rechner
Gib das monatliche Bruttogehalt und die Anzahl der Krankheitstage ein und erfahre, wie viel der Arbeitgeber und wie viel die Sozialversicherung zahlt.
Gesamt: 769,35 €
Tägliche Bemessungsgrundlage (DVZ): 49,32 €
Anzahl Tage: 14
| Arbeitgeber | |
|---|---|
| Entgeltfortzahlung | 335,35 € |
| Gesamt | 335,35 € |
Anzahl Tage: 16
| Sozialversicherung | |
|---|---|
| Krankengeld | 434,00 € |
| Gesamt | 434,00 € |
Die Berechnung ist unverbindlich und geht von einem stabilen Einkommen während des gesamten Bemessungszeitraums aus. Die Sociálna poisťovňa zahlt das Krankengeld in der Praxis monatsweise aus – der Rechner ermittelt den Gesamtbetrag für die angegebene Anzahl an Tagen auf einmal. Er ersetzt keine Auskunft der Sociálna poisťovňa oder eine fachliche Beratung.
So wird das Krankengeld in der Slowakei 2026 berechnet
Grundlage der Berechnung ist die tägliche Bemessungsgrundlage (DVZ) = monatliches Bruttogehalt × 12 / 365, aufgerundet auf 4 Nachkommastellen. Die DVZ ist nach oben auf 100,2083 € gedeckelt – diese Grenze gilt sowohl für die Entgeltfortzahlung als auch für das Krankengeld.
Die ersten 14 Kalendertage zahlt der Arbeitgeber als Entgeltfortzahlung: Tage 1 – 3 zu 25 % der DVZ und Tage 4 – 14 zu 55 % der DVZ. Ab dem 15. Tag übernimmt die Sociálna poisťovňa (Sozialversicherung) die Zahlung als Krankengeld, ebenfalls 55 % der DVZ pro Kalendertag, während der gesamten Leistungsdauer von 52 Wochen.
Selbstständige und freiwillig krankenversicherte Personen haben keinen Arbeitgeber, der die ersten 14 Tage zahlt – ihnen zahlt die Sociálna poisťovňa das Krankengeld bereits ab dem 1. Tag, ebenfalls 25 % der DVZ für die Tage 1 – 3 und 55 % ab dem 4. Tag.
Durch den DVZ-Deckel von 100,2083 € hat das Krankengeld ein gesetzliches Tagesmaximum von 55,114565 €, was bei einem 30-Tage-Monat 1.653,50 € und bei einem 31-Tage-Monat 1.708,60 € ergibt – genau die Beträge, die die slowakische Sozialversicherung für 2026 offiziell nennt.
Beispiele: Bruttogehalt → Krankengeld gesamt für 30 Tage
| Monatliches Bruttogehalt | Krankengeld gesamt (30 Tage) |
|---|---|
| 915,00 € | 469,36 € |
| 1.200,00 € | 615,48 € |
| 1.500,00 € | 769,35 € |
| 2.000,00 € | 1.025,83 € |
| 3.200,00 € | 1.563,32 € |
| 5.000,00 € | 1.563,32 € |
Häufige Fragen
Wer zahlt die ersten 14 Tage der Krankschreibung?
Der Arbeitgeber, als Entgeltfortzahlung: 25 % der DVZ für die Tage 1 – 3 und 55 % für die Tage 4 – 10. Selbstständige haben keinen Arbeitgeber – ihnen zahlt die Sociálna poisťovňa bereits ab dem 1. Tag.
Wie hoch ist das Krankengeld beim Mindestlohn von 915 € im Jahr 2026?
Bei einem Bruttogehalt von 915 € und 30 Krankheitstagen ergibt die Entgeltfortzahlung für die ersten 10 Tage rund 138,38 € und das Krankengeld für die restlichen 20 Tage rund 331 €, zusammen etwa 469,38 €.
Wie hoch ist das maximale Krankengeld im Jahr 2026?
Das Krankengeld ist durch die DVZ von 100,2083 € begrenzt, was ein maximales Tagesgeld von 55,114565 € ergibt. Bei einem 30-Tage-Monat sind das 1.653,50 €, bei einem 31-Tage-Monat 1.708,60 €.
Wie funktioniert das Krankengeld für Selbstständige?
Selbstständige und freiwillig Versicherte erhalten Krankengeld bereits ab dem 1. Tag (25 % DVZ für die Tage 1 – 3, 55 % ab dem 4. Tag) – bei ihnen entfällt die Phase der Entgeltfortzahlung durch einen Arbeitgeber.
Wie lange kann ich krankgeschrieben sein?
Die Leistungsdauer des Krankengelds beträgt höchstens 52 Wochen ab Eintritt der Arbeitsunfähigkeit.
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Aktualisiert: 18. Juli 2026