Táppénz Csehországban 2026 – kalkulátor
Add meg a havi bruttó bért koronában és a táppénzes napok számát, és megtudod, mennyit fizet a munkáltató bérpótlék formájában, és mennyit a ČSSZ táppénz formájában.
Összesen: 23 979 CZK
Napi számítási alap (DVZ): 1479 CZK · Csökkentett alap: 1332 CZK
Kiesett órák: 10
| Munkáltató | |
|---|---|
| Táppénz előtti bérpótlás | 11 179 CZK |
| Összesen | 11 179 CZK |
Napok száma: 16
| Társadalombiztosítás | |
|---|---|
| Táppénz | 12 800 CZK |
| Összesen | 12 800 CZK |
A számítás tájékoztató jellegű. Az átlagos órabért egyszerűsítve az éves bérből számítja (173,92 óra/hó), a valóságban az előző negyedév ledolgozott óráiból indulnak ki. A kalkulátor feltételezi, hogy a táppénz hétfőn kezdődik, és 5 napos munkahetet. Nem helyettesíti a ČSSZ állásfoglalását vagy szakmai bérszámfejtési tanácsadást.
Hogyan számolják a táppénzt Csehországban 2026-ban
Az első 14 naptári napot a munkáltató fizeti bérpótlékként, csak a kiesett munkaórákra (a kalkulátor 5 napos munkahetet és hétfőn kezdődő táppénzt feltételez). Az alap az átlagos órabér, amelyet három órabéres határ (285,78 / 428,58 / 856,98 Kč) csökkent – az első határig 90 %, az első és második között 60 %, a második és harmadik között 30 %, a harmadik felett 0 % számít bele. A bérpótlék az így csökkentett órabér 60 %-a.
A 15. naptári naptól a ČSSZ veszi át a fizetést táppénz formájában. Az alap a napi számítási alap (DVZ) = havi bruttó bér × 12 / 365, amelyet ugyanazok a 90/60/30/0 %-os sávok csökkentenek, ezúttal a napi határok (1 633 / 2 449 / 4 897 Kč) alapján.
A táppénz mértéke fokozatosan nő: a csökkentett DVZ 60 %-a a 15–30. napig, 66 %-a a 31–60. napig, 72 %-a a 61. naptól. Az ellátási időszak legfeljebb 380 nap.
A törvény pontos kerekítési szabályokat ír elő: a csökkentett órabért és a napi számítási alapot fillérre kerekítik, a csökkentett DVZ-t és minden kifizetett összeget felfelé, egész koronára kerekítik.
Példák: bruttó bér → táppénz összesen 30 nap alatt
| Havi bruttó bér | Táppénz összesen (30 nap) |
|---|---|
| 22 400 CZK | 11 933 CZK |
| 30 000 CZK | 15 980 CZK |
| 40 000 CZK | 21 312 CZK |
| 50 000 CZK | 26 588 CZK |
| 70 000 CZK | 33 676 CZK |
| 150 000 CZK | 48 500 CZK |
Gyakori kérdések
Ki fizeti az első 14 nap táppénzt Csehországban?
A munkáltató, bérpótlék formájában, a csökkentett átlagos órabér 60 %-a, csak a kiesett munkaórákra (a várakozási időt 2019-ben eltörölték).
Milyen csökkentési határok érvényesek a táppénzre 2026-ban?
A napi határok 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč (az elsőig 90 % számít, az első és második között 60 %, a második és harmadik között 30 %, a harmadik felett 0 %).
Mekkora a táppénz mértéke a 15. naptól?
A csökkentett DVZ 60 %-a a 15–30. napig, 66 %-a a 31–60. napig, 72 %-a a 61. naptól.
Mennyi a táppénz a 22 400 Kč minimálbérből?
22 400 Kč bruttó bér és 30 nap táppénz esetén az összeg (bérpótlék + táppénz) kb. 11 933 Kč.
Meddig tart a táppénz ellátási időszaka Csehországban?
Legfeljebb 380 nap a keresőképtelenség kezdetétől számítva.
Kapcsolódó eszközök
Frissítve: 2026. július 18.