Kalkulačka nemocenskej v Česku 2026
Zadaj hrubú mesačnú mzdu v korunách a počet dní PN a zisti, koľko zaplatí zamestnávateľ formou náhrady mzdy a koľko ČSSZ formou nemocenského.
Spolu: 23 979 CZK
Denný vymeriavací základ (DVZ): 1 479 CZK · Redukovaný základ: 1 332 CZK
Zameškané hodiny: 10
| Zamestnávateľ | |
|---|---|
| Náhrada mzdy | 11 179 CZK |
| Spolu | 11 179 CZK |
Počet dní: 16
| Sociálna poisťovňa | |
|---|---|
| Nemocenské | 12 800 CZK |
| Spolu | 12 800 CZK |
Výpočet je orientačný. Priemerný hodinový zárobok sa v ňom zjednodušene počíta z ročnej mzdy (173,92 h/mes.), reálne sa vychádza z odpracovaných hodín predchádzajúceho štvrťroka. Kalkulačka predpokladá, že PN začína v pondelok a 5-dňový pracovný týždeň. Nenahrádza vyjadrenie ČSSZ ani odborné mzdové poradenstvo.
Ako sa počíta nemocenská v Česku v roku 2026
Prvých 14 kalendárnych dní PN platí zamestnávateľ ako náhradu mzdy, a to len za zameškané pracovné hodiny (kalkulačka predpokladá 5-dňový pracovný týždeň s PN začínajúcou v pondelok). Vychádza sa z priemerného hodinového zárobku, ktorý sa redukuje cez tri hodinové hranice (285,78 / 428,58 / 856,98 Kč) – do prvej hranice sa počíta 90 % zárobku, medzi prvou a druhou 60 %, medzi druhou a treťou 30 % a nad treťou hranicou 0 %. Náhrada mzdy je 60 % z takto redukovaného hodinového zárobku.
Od 15. kalendárneho dňa preberá výplatu ČSSZ vo forme nemocenského. Základom je denný vymeriavací základ (DVZ) = hrubá mesačná mzda × 12 / 365, redukovaný rovnakými pásmami 90/60/30/0 %, tentoraz cez denné hranice 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč.
Sadzba nemocenského sa postupne zvyšuje: 60 % redukovaného DVZ od 15. do 30. dňa, 66 % od 31. do 60. dňa a 72 % od 61. dňa. Podporné obdobie trvá najviac 380 dní.
Zákon predpisuje presné zaokrúhľovanie: redukovaný hodinový zárobok aj denný vymeriavací základ sa počítajú na haliere, redukovaný DVZ a všetky vyplácané sumy sa zaokrúhľujú nahor na celé koruny.
Príklady: hrubá mzda → dávka spolu za 30 dní PN
| Hrubá mesačná mzda | Dávka spolu (30 dní) |
|---|---|
| 22 400 CZK | 11 933 CZK |
| 30 000 CZK | 15 980 CZK |
| 40 000 CZK | 21 312 CZK |
| 50 000 CZK | 26 588 CZK |
| 70 000 CZK | 33 676 CZK |
| 150 000 CZK | 48 500 CZK |
Časté otázky
Kto platí prvých 14 dní PN v Česku?
Zamestnávateľ, formou náhrady mzdy vo výške 60 % redukovaného priemerného hodinového zárobku, a to len za zameškané pracovné hodiny (karenčná doba bola zrušená v roku 2019).
Aké sú redukčné hranice pre nemocenskú v roku 2026?
Denné hranice sú 1 633 / 2 449 / 4 897 Kč (do prvej sa počíta 90 % základu, medzi prvou a druhou 60 %, medzi druhou a treťou 30 %, nad treťou 0 %).
Aké sú percentá nemocenského od 15. dňa?
60 % redukovaného DVZ od 15. do 30. dňa, 66 % od 31. do 60. dňa a 72 % od 61. dňa PN.
Koľko je nemocenská z minimálnej mzdy 22 400 Kč?
Pri hrubej mzde 22 400 Kč a 30 dňoch PN vychádza spolu (náhrada mzdy + nemocenské) približne 11 933 Kč.
Ako dlho trvá podporné obdobie nemocenského?
Najviac 380 dní od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti.
Súvisiace nástroje
Aktualizované: 18. júla 2026