Kalkulačka čistej mzdy 2026 – Rakúsko
Zadaj hrubú mesačnú mzdu v eurách a zisti čistú mzdu, odvody, daň zo mzdy aj cenu práce podľa rakúskych sadzieb platných od 1. januára 2026.
Čistá mzda: 2 170,78 €
Podiel čistej mzdy: 72,4 % · Cena práce: 3 887,10 €
| Zamestnanec | |
|---|---|
| Zdravotné poistenie | 116,10 € |
| Starobné poistenie | 307,50 € |
| Poistenie v nezamestnanosti | 88,50 € |
| Príspevok pracovnej komore (AK) | 15,00 € |
| Príspevok na podporu bývania (WF) | 15,00 € |
| Preddavok na daň | 287,12 € |
| Čistá mzda | 2 170,78 € |
| Zamestnávateľ | |
|---|---|
| Zdravotné poistenie | 113,40 € |
| Starobné poistenie | 376,50 € |
| Poistenie v nezamestnanosti | 88,50 € |
| Úrazové poistenie | 33,00 € |
| Garančné poistenie | 3,00 € |
| Príspevok na podporu bývania (WF) | 15,00 € |
| Podniková penzia (BV, Abfertigung Neu) | 45,90 € |
| Fond rodinných dávok (DB) | 111,00 € |
| Prirážka k DB (DZ, Viedeň) | 10,80 € |
| Komunálna daň (KommSt) | 90,00 € |
| Cena práce | 3 887,10 € |
Výpočet je orientačný a vychádza z rakúskych sadzieb platných od 1. 1. 2026 pre zamestnanca (Angestellte) s 12 platmi; 13. a 14. plat nezohľadňuje. Prirážka DZ je počítaná viedenskou sadzbou 0,36 %, ďalšie úľavy (Pendlerpauschale, Alleinverdienerabsetzbetrag) nezahŕňa a nenahrádza daňové poradenstvo.
Ako sa počíta čistá mzda v Rakúsku v roku 2026
Z hrubej mzdy sa najprv odpočítajú odvody zamestnanca spolu 18,07 %: zdravotné poistenie 3,87 %, penzijné poistenie 10,25 %, poistenie v nezamestnanosti 2,95 %, príspevok pracovnej komore 0,5 % a príspevok na podporu bývania 0,5 %. Odvody sa platia najviac z vymeriavacieho základu 6 930 € mesačne (Höchstbeitragsgrundlage). Pri nižších príjmoch je poistenie v nezamestnanosti znížené: do 2 225 € sa neplatí vôbec, do 2 427 € je 1 % a do 2 630 € sú 2 %.
Hrubá mzda mínus odvody tvorí základ dane zo mzdy (Lohnsteuer). Od roku 2026 platí sedem pásiem: 0 % do 13 539 € ročne, 20 % do 21 992 €, 30 % do 36 458 €, 40 % do 70 365 €, 48 % do 104 859 €, 50 % do 1 000 000 € a 55 % nad túto sumu. Pásma sa každoročne valorizujú proti studenej progresii (pre rok 2026 o 1,73 %). Pri mesačnej výplate sa uplatňujú dvanástiny pásiem a od dane sa odpočíta Verkehrsabsetzbetrag 496 € ročne, teda 41,33 € mesačne.
Rodičia poberajúci rodinné prídavky si môžu uplatniť Familienbonus Plus: 166,68 € mesačne na dieťa do 18 rokov a 58,34 € na staršie dieťa. Bonus znižuje daň najviac na nulu – nevypláca sa ako záporná daň. Napríklad pri hrubej mzde 3 000 € je daň zo mzdy 287,12 €, takže dve deti do 18 rokov ju znížia na nulu a čistá mzda stúpne z 2 170,78 € na 2 457,90 €.
Zamestnávateľ platí nad rámec hrubej mzdy sociálne poistenie 20,98 %, príspevok do podnikovej penzijnej pokladnice 1,53 % (Abfertigung Neu), príspevok do fondu rodinných dávok 3,7 % (DB) s prirážkou podľa spolkovej krajiny (Viedeň 0,36 %) a komunálnu daň 3 % – spolu približne 29,6 %. Pri hrubej mzde 3 000 € je tak cena práce 3 887,10 €. Kalkulačka počíta 12 bežných platov; 13. a 14. plat (dovolenkový a vianočný) sa zdaňujú zvýhodnenou 6 % sadzbou.
Príklady: hrubá vs. čistá mzda 2026
| Hrubá mzda | Čistá mzda |
|---|---|
| 2 000,00 € | 1 625,06 € |
| 2 500,00 € | 1 900,65 € |
| 3 000,00 € | 2 170,78 € |
| 3 500,00 € | 2 457,53 € |
| 4 500,00 € | 2 966,17 € |
| 6 000,00 € | 3 703,54 € |
Časté otázky
Koľko sú odvody zamestnanca v Rakúsku v roku 2026?
Spolu 18,07 % z hrubej mzdy: zdravotné 3,87 %, penzijné 10,25 %, poistenie v nezamestnanosti 2,95 %, príspevok pracovnej komore 0,5 % a na podporu bývania 0,5 %. Platia sa najviac zo 6 930 € mesačne; pri základe do 2 630 € je poistenie v nezamestnanosti znížené na 0 – 2 %.
Aká je čistá mzda z hrubej mzdy 3 000 € v roku 2026?
Bez detí je to 2 170,78 € mesačne: odvody 542,10 € a daň zo mzdy 287,12 €. Cena práce zamestnávateľa je 3 887,10 €.
Čo je Familienbonus Plus?
Daňový bonus 2 000 € ročne (166,68 € mesačne) na dieťa do 18 rokov a 700 € ročne (58,34 € mesačne) na staršie dieťa, na ktoré sa poberajú rodinné prídavky. Znižuje daň najviac na nulu, nevypláca sa ako preplatok.
Počíta kalkulačka aj 13. a 14. plat?
Nie – počíta 12 bežných mesačných platov. Sonderzahlungen (dovolenkový a vianočný plat) sa do výšky šestiny ročného príjmu zdaňujú zvýhodnene: prvých 620 € je oslobodených a zvyšok sa zdaňuje 6 % sadzbou.
Koľko platí zamestnávateľ v Rakúsku nad rámec hrubej mzdy?
Sociálne poistenie 20,98 %, podnikovú penziu (BV) 1,53 %, DB 3,7 %, prirážku DZ podľa spolkovej krajiny 0,31 – 0,40 % a komunálnu daň 3 % – spolu približne 29,6 % z hrubej mzdy.
Súvisiace nástroje
Aktualizované: 17. júla 2026