Kalkulačka Krankengeld v Rakúsku 2026
Zadaj hrubú mesačnú mzdu, počet dní PN a roky u zamestnávateľa a zisti, koľko zaplatí zamestnávateľ formou pokračovania mzdy a koľko ÖGK formou Krankengeld.
Spolu: 6 720,00 €
Denný vymeriavací základ (DVZ): 100,00 €
Počet dní: 70
| Zamestnávateľ | |
|---|---|
| Pokračovanie mzdy (100 %) | 5 600,00 € |
| Pokračovanie mzdy (50 %) | 700,00 € |
| Spolu | 6 300,00 € |
Počet dní: 14
| Sociálna poisťovňa | |
|---|---|
| Nemocenské | 420,00 € |
| Spolu | 420,00 € |
Výpočet je orientačný a nezohŕadňuje Sonderzahlungen (13./14. plat), ktoré v realite Krankengeld mierne zvyšujú. Predpokladá plynulé zamestnanie u toho istého zamestnávateľa. Nenahrádza vyjadrenie ÖGK ani odborné mzdové poradenstvo.
Ako sa počíta Krankengeld v Rakúsku v roku 2026
Zamestnávateľ pokračuje vo výplate celej mzdy (100 %) podľa počtu odpracovaných rokov u neho: 1. rok 6 týždňov, 2. – 15. rok 8 týždňov, 16. – 25. rok 10 týždňov, od 26. roku 12 týždňov. Po vyčerpaní tohto obdobia nasleduje ďalšie 4 týždne s polovičnou mzdou (50 %).
Počas 100 % pokračovania mzdy Krankengeld od poisťovne (ÖGK) neplynie. Počas 4-týždňovej fázy s 50 % mzdy dopláca poisťovňa polovicu Krankengeld. Po úplnom vyčerpaní pokračovania mzdy platí poisťovňa celé Krankengeld.
Krankengeld je 50 % dennej Bemessungsgrundlage (hrubá mzda / 30) do 42. dňa PN a 60 % od 43. dňa. Bemessungsgrundlage je zhora obmedzená hraničnou sumou 6 930 €/mes. (231 €/deň).
Keďže pokračovanie mzdy trvá minimálne 6 týždňov (42 dní), reálne sa 60 % sadzba Krankengeld uplatní takmer vždy – 50 % sadzba je relevantná len vo veľmi špecifických prípadoch mimo tohto modelu.
Príklady: hrubá mzda → dávka spolu za 70 dní PN (3. rok u zamestnávateľa)
| Hrubá mesačná mzda | Dávka spolu (70 dní) |
|---|---|
| 2 000,00 € | 2 000,10 € |
| 2 500,00 € | 2 499,90 € |
| 3 000,00 € | 3 000,00 € |
| 3 500,00 € | 3 500,10 € |
| 4 500,00 € | 4 500,00 € |
| 6 000,00 € | 6 000,00 € |
Časté otázky
Koľko týždňov platí zamestnávateľ plnú mzdu?
Podľa odpracovaných rokov u zamestnávateľa: 1. rok 6 týždňov, 2. – 15. rok 8 týždňov, 16. – 25. rok 10 týždňov, od 26. roku 12 týždňov – vždy plus ďalšie 4 týždne na polovičnú mzdu.
Kedy platí 50 % a kedy 60 % Krankengeld?
50 % dennej Bemessungsgrundlage do 42. dňa PN, 60 % od 43. dňa. Keďže pokračovanie mzdy trvá aspoň 6 týždňov, v praxi sa Krankengeld takmer vždy vypláca vo výške 60 %.
Platia sa prvé 3 dni PN?
Áno, u zamestnancov sú kryté Entgeltfortzahlung (pokračovaním mzdy) – samotné Krankengeld by inak začínalo až od 4. dňa.
Zvyšujú sa Sonderzahlungen (13./14. plat) Krankengeld?
Áno, v realite sa 13. a 14. plat zohľadňujú a Krankengeld mierne zvyšujú – kalkulačka v1 ich nezohľadňuje, ide o zjednodušenie.
Aké je maximálne Krankengeld?
Bemessungsgrundlage je obmedzená na 6 930 €/mes. (231 €/deň), z čoho sa počíta 50 alebo 60 % sadzba.
Súvisiace nástroje
Aktualizované: 18. júla 2026