Brutto-Netto-Rechner 2026 – Ungarn
Gib das monatliche Bruttogehalt in Forint ein und berechne Nettogehalt, TB-Beitrag, SZJA-Steuer und die gesamten Arbeitgeberkosten nach den ab 1. Januar 2026 geltenden Sätzen.
Nettogehalt: 266.000 HUF
Netto-Anteil: 66,5 % · Arbeitgeberkosten gesamt: 452.000 HUF
| Arbeitnehmer | |
|---|---|
| Sozialversicherung | 74.000 HUF |
| Lohnsteuer-Vorauszahlung | 60.000 HUF |
| Nettogehalt | 266.000 HUF |
| Arbeitgeber | |
|---|---|
| Sozialbeitrag des Arbeitgebers (szocho) | 52.000 HUF |
| Arbeitgeberkosten gesamt | 452.000 HUF |
Die Berechnung ist eine Orientierungshilfe und beruht auf den ab 1.1.2026 geltenden ungarischen Sätzen für Arbeitnehmer im Beschäftigungsverhältnis. Die Beitragsgutschrift aus der ungenutzten Familienermäßigung wird vereinfacht auf den gesamten TB-Beitrag angerechnet. NÉTAK (Mütter von vier Kindern), Ermäßigung für Erstverheiratete, persönliche Ermäßigung bei Krankheit (személyi kedvezmény) und SZÉP-Karte sind nicht berücksichtigt. Sie ersetzt keine Steuerberatung.
So wird das Nettogehalt in Ungarn 2026 berechnet
Vom Bruttogehalt wird der einheitliche Arbeitnehmerbeitrag TB járulék von 18,5 % abgezogen, der Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung umfasst. Der Beitrag hat keine Obergrenze – er fällt auf das gesamte Brutto an. Die Einkommensteuer (SZJA) beträgt einheitlich 15 % der Bemessungsgrundlage.
Die Bemessungsgrundlage lässt sich durch zwei Freibeträge senken. Die Familienermäßigung (családi kedvezmény) wurde zum 1. Januar 2026 verdoppelt: 133 340 Ft pro Monat bei einem Kind, 266 660 Ft je Kind bei zwei Kindern und 440 000 Ft je Kind bei drei und mehr Kindern. Unter 25-Jährige können die Bemessungsgrundlage um das gesamte Gehalt bis zur Obergrenze von 715 765 Ft pro Monat (Durchschnittslohn) senken.
Übersteigt die Familienermäßigung das Gehalt und wird ein Teil davon in der Steuer nicht genutzt, wird der ungenutzte Teil als „családi járulékkedvezmény“ geltend gemacht – eine Gutschrift von 15 % der ungenutzten Ermäßigung auf den TB-Beitrag. Bei 500 000 Ft brutto mit zwei Kindern ist die SZJA beispielsweise null, vom TB-Beitrag von 92 500 Ft sind dank der Gutschrift von 4 998 Ft nur 87 502 Ft zu zahlen, das Netto beträgt somit 412 498 Ft. Mütter von drei und mehr Kindern (ab 2026 auch Mütter unter 40 mit zwei Kindern) sind vollständig von der SZJA befreit – den TB-Beitrag zahlen sie jedoch stets.
Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich zum Brutto den Sozialbeitrag (szocho) von 13 %, der ebenfalls keine Obergrenze hat. Beim Mindestlohn von 322 800 Ft betragen die Arbeitgeberkosten somit 364 764 Ft. Der Rechner zeigt Nettogehalt, Beitrag, Steuer und die gesamten Arbeitgeberkosten.
Beispiele: Brutto vs. Netto 2026
| Bruttogehalt | Nettogehalt |
|---|---|
| 322.800 HUF | 214.662 HUF |
| 373.200 HUF | 248.178 HUF |
| 450.000 HUF | 299.250 HUF |
| 600.000 HUF | 399.000 HUF |
| 800.000 HUF | 532.000 HUF |
| 1.200.000 HUF | 798.000 HUF |
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Netto-Mindestlohn in Ungarn 2026?
Der Mindestlohn von 322 800 Ft brutto ergibt netto 214 662 Ft pro Monat: 59 718 Ft TB-Beitrag und 48 420 Ft SZJA. Der garantierte Mindestlohn (für qualifizierte Tätigkeiten) beträgt 373 200 Ft (netto 248 178 Ft).
Wie hoch sind Beitrag und Steuer der Arbeitnehmer in Ungarn?
Der TB-Beitrag beträgt 18,5 % und die Einkommensteuer SZJA 15 %, zusammen 33,5 % vom Brutto. Beide haben keine Obergrenze und fallen auf das gesamte Gehalt an.
Wie funktioniert die Familienermäßigung 2026?
Sie senkt die Bemessungsgrundlage: 133 340 Ft pro Monat bei einem Kind, 266 660 Ft je Kind bei zwei und 440 000 Ft je Kind bei drei und mehr Kindern. Netto entspricht das rund 20 000, 40 000 und 66 000 Ft je Kind. Der ungenutzte Teil kehrt als 15-%-Gutschrift auf den TB-Beitrag zurück.
Was ist die Steuerbefreiung für Mütter?
Mütter von drei und mehr Kindern sowie ab 2026 auch Mütter unter 40 mit zwei Kindern zahlen unabhängig von der Gehaltshöhe keine SZJA. Den TB-Beitrag von 18,5 % zahlen sie dennoch.
Wie viel zahlt der Arbeitgeber zusätzlich zum Brutto?
Den Sozialbeitrag szocho von 13 % auf das Brutto, ohne Obergrenze. Beim Mindestlohn von 322 800 Ft betragen die gesamten Arbeitgeberkosten 364 764 Ft.
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Aktualisiert: 17. Juli 2026