Táppénz Lengyelországban 2026 – kalkulátor
Add meg a havi bruttó bért zlotyban és a táppénzes napok számát, és megtudod, mennyit fizet a munkáltató, és mennyit a lengyel ZUS.
Összesen: 5522,70 PLN
Napi számítási alap (DVZ): 230,11 PLN
Napok száma: 30
| Munkáltató | |
|---|---|
| Betegszabadság-díj (munkáltató) | 5522,70 PLN |
| Összesen | 5522,70 PLN |
A számítás tájékoztató jellegű. A számítási alapot itt egyszerűsítve a megadott bér 13,71%-kal csökkentett értékeként számítja; a valóságban az előző 12 hónap átlagából indulnak ki, amely olyan elemeket is tartalmazhat, amelyeket a kalkulátor nem ismer. Nem helyettesíti a ZUS állásfoglalását vagy szakmai bérszámfejtési tanácsadást.
Hogyan számolják a táppénzt Lengyelországban 2026-ban
Az alap a számítási alap = átlagbér 13,71%-kal csökkentve (a munkavállalói járulékok átalány-ellentételezése, amelyeket a táppénzből nem vonnak le). A napi alapot mindig alap / 30 módon számítják, függetlenül a hónap tényleges napjainak számától.
A standard díj a napi alap 80%-a. 100%-os díj jár terhesség alatti keresőképtelenség, munkába vagy onnan hazafelé történt baleset, valamint vér- vagy szövetadás esetén – ilyenkor válaszd a 100%-os díj kapcsolót.
Az első 33 naptári napot évente (50 éves vagy idősebb munkavállalónál csak 14 napot) a munkáltató fizeti betegszabadság-díjként. Ezen időszak lejárta után a lengyel ZUS veszi át a fizetést táppénz formájában – a díj mértéke azonos marad, csak a fizető változik.
A táppénz ellátási időszaka legfeljebb 182 nap (tuberkulózis esetén vagy terhesség alatt hosszabb lehet).
Példák: bruttó bér → táppénz összesen 30 nap alatt
| Havi bruttó bér | Táppénz összesen (30 nap) |
|---|---|
| 4806,00 PLN | 3317,70 PLN |
| 6000,00 PLN | 4141,80 PLN |
| 8000,00 PLN | 5522,70 PLN |
| 10 000,00 PLN | 6903,00 PLN |
| 13 000,00 PLN | 8974,20 PLN |
| 20 000,00 PLN | 13 806,60 PLN |
Gyakori kérdések
Mi a különbség a 80%-os és a 100%-os díj között?
Alapesetben a táppénzt a napi alap 80%-ából számítják. 100%-os díj jár terhesség alatti keresőképtelenség, munkába vagy onnan hazafelé történt baleset, valamint vér- vagy szövetadás esetén.
Ki fizeti az első 33 (vagy 14) napot Lengyelországban?
A munkáltató, betegszabadság-díj formájában – évi első 33 naptári napra, vagy csak 14 napra az 50 éves vagy idősebb munkavállalónál. Ezután a ZUS veszi át a fizetést.
Mennyi a táppénz a lengyel minimálbérből 2026-ban?
A 4 806 zł minimálbér 4 147,10 zł számítási alapot ad, a napi díj (80%) kb. 110,59 zł, 30 napra összesen kb. 3 317,70 zł.
Jár táppénz a hétvégékre is?
Igen, a táppénzt naptári napokra számítják, beleértve a hétvégéket és az ünnepnapokat is, nem csak a munkanapokat.
Meddig folyósítható a táppénz?
Legfeljebb 182 napig (tuberkulózis esetén vagy terhesség alatti keresőképtelenségnél hosszabb ideig).
Kapcsolódó eszközök
Frissítve: 2026. július 18.