Krankengeld in Polen 2026 – Rechner
Gib das monatliche Bruttogehalt in Złoty und die Anzahl der Krankheitstage ein und erfahre, wie viel der Arbeitgeber und wie viel die polnische ZUS zahlt.
Gesamt: 5.522,70 PLN
Tägliche Bemessungsgrundlage (DVZ): 230,11 PLN
Anzahl Tage: 30
| Arbeitgeber | |
|---|---|
| Krankenlohn (Arbeitgeber) | 5.522,70 PLN |
| Gesamt | 5.522,70 PLN |
Die Berechnung ist unverbindlich. Die Bemessungsgrundlage wird hier vereinfacht als angegebenes Gehalt minus 13,71 % berechnet; tatsächlich wird der Durchschnitt der letzten 12 Monate herangezogen, der auch Bestandteile enthalten kann, die der Rechner nicht kennt. Er ersetzt keine Auskunft der ZUS oder eine fachliche Lohnberatung.
So wird das Krankengeld in Polen 2026 berechnet
Grundlage ist die Bemessungsgrundlage = Durchschnittsgehalt abzüglich 13,71 % (pauschaler Ausgleich für Arbeitnehmerbeiträge, die vom Krankengeld nicht abgezogen werden). Die tägliche Grundlage wird immer als Grundlage / 30 berechnet, unabhängig von der tatsächlichen Anzahl der Tage im Monat.
Der Standardsatz beträgt 80 % der täglichen Grundlage. Ein Satz von 100 % gilt bei Arbeitsunfähigkeit während der Schwangerschaft, bei einem Unfall auf dem Weg zur oder von der Arbeit sowie bei Blut- oder Gewebespenden – dann den 100-%-Schalter aktivieren.
Die ersten 33 Kalendertage der Arbeitsunfähigkeit im Jahr (bei einem Alter von 50 Jahren oder mehr nur 14 Tage) zahlt der Arbeitgeber als Krankenlohn. Nach Ablauf dieses Zeitraums übernimmt die ZUS die Zahlung als Krankengeld – der Satz bleibt gleich, nur der Zahler wechselt.
Die Leistungsdauer des Krankengelds beträgt höchstens 182 Tage (bei Tuberkulose oder während einer Schwangerschaft länger).
Beispiele: Bruttogehalt → Krankengeld gesamt für 30 Tage
| Monatliches Bruttogehalt | Krankengeld gesamt (30 Tage) |
|---|---|
| 4.806,00 PLN | 3.317,70 PLN |
| 6.000,00 PLN | 4.141,80 PLN |
| 8.000,00 PLN | 5.522,70 PLN |
| 10.000,00 PLN | 6.903,00 PLN |
| 13.000,00 PLN | 8.974,20 PLN |
| 20.000,00 PLN | 13.806,60 PLN |
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen dem 80-%- und dem 100-%-Satz?
Standardmäßig wird das Krankengeld mit 80 % der täglichen Grundlage berechnet. Ein Satz von 100 % gilt bei Arbeitsunfähigkeit während der Schwangerschaft, bei einem Wegeunfall sowie bei Blut- oder Gewebespenden.
Wer zahlt die ersten 33 (oder 14) Tage in Polen?
Der Arbeitgeber, als Krankenlohn – für die ersten 33 Kalendertage im Jahr, oder nur 14 Tage bei einem Arbeitnehmer ab 50 Jahren. Danach übernimmt die ZUS die Zahlung.
Wie hoch ist das Krankengeld beim polnischen Mindestlohn 2026?
Der Mindestlohn von 4.806 Zł ergibt eine Bemessungsgrundlage von 4.147,10 Zł, ein Tagesgeld (80 %) von rund 110,59 Zł und für 30 Tage insgesamt rund 3.317,70 Zł.
Wird das Krankengeld auch für Wochenenden gezahlt?
Ja, es wird für Kalendertage berechnet, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, nicht nur für Arbeitstage.
Wie lange kann Krankengeld bezogen werden?
Höchstens 182 Tage (bei Tuberkulose oder wenn die Arbeitsunfähigkeit während einer Schwangerschaft eintritt, länger).
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Aktualisiert: 18. Juli 2026