Kalkulix
PL
PL

Wynagrodzenia i świadczenia

Wynagrodzenie netto, zasiłek chorobowy i macierzyński dla 8 krajów Europy.

Wynagrodzenie netto – PolskaBrutto → netto: składki ZUS, PIT i koszt pracodawcy.Kalkulator umowa zlecenieSkładki, PIT i kwota na rękę ze zlecenia.Kalkulator B2BSkładki, podatek i kwota na rękę na działalności; porównanie z etatem.Zasiłek chorobowyWynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy ZUS 2026.
Pokaż też dla innych krajów (14)

Dwie rodziny kalkulatorów, każda w wersji dla ośmiu krajów Europy. Składki, progi podatkowe i zasady zasiłku chorobowego są w każdym kraju inne, więc wspólne wyliczenie byłoby zawsze nieprecyzyjne — zamiast tego każdy kraj ma własny kalkulator ze swoimi stawkami.

Kalkulator wynagrodzenia netto z kwoty brutto wylicza składki pracownika, zaliczkę na podatek, ulgi i kwotę na rękę. Pokazuje przy tym całkowity koszt pracodawcy, czyli ile to samo stanowisko kosztuje firmę razem z jej składkami — liczba zwykle znacznie wyższa, niż większość osób się spodziewa.

Kalkulator zasiłku chorobowego liczy świadczenie za czas niezdolności do pracy. Rozróżnia okres, w którym płaci pracodawca, i okres, w którym wypłatę przejmuje instytucja ubezpieczeniowa — w Polsce ZUS — bo procenty i podstawa wymiaru zmieniają się między tymi okresami.

Wynagrodzenia – poradnik
PodstawyWynagrodzenie netto 2026: jak z kwoty brutto policzyć pensję na rękęZ pensji brutto do kwoty na koncie prowadzą cztery kroki: składki ZUS, składka zdrowotna, koszty uzyskania i zaliczka na PIT. Kolejność i zaokrąglenia mają znaczenie — dlatego ten sam procent brutto zostaje Ci przy różnych zarobkach w innej proporcji.9 min czytania
PodstawyPłaca minimalna 2026: ile to brutto, netto i ile kosztuje pracodawcęOd 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna wynosi 4806 zł brutto miesięcznie i 31,40 zł za godzinę. Na rękę zostaje z tego 3605,85 zł. To jedna stawka na cały rok — bez podwyżki w lipcu, jak bywało wcześniej.7 min czytania
Formy zatrudnieniaUmowa o pracę, zlecenie czy B2B? Ta sama kwota na stole, trzy wynikiGdy firma przeznacza na Twoją pracę tę samą kwotę, każda forma zatrudnienia zostawia z niej co innego. Etat daje najmniej gotówki, ale najwięcej ochrony. B2B daje najwięcej — dopiero powyżej pewnego progu i za cenę, której nie widać w tabeli.10 min czytania
Zasiłki chorobowe – poradnik
PodstawyZasiłek chorobowy 2026: jak się go liczy i ile dostaniesz na L4Za czas zwolnienia lekarskiego dostajesz 80 % podstawy wymiaru — nie 80 % pensji. Podstawa to Twoje średnie wynagrodzenie z 12 miesięcy pomniejszone o składki, a liczy się ją za każdy dzień kalendarzowy, także weekendy.7 min czytania
Rodzaje zasiłkówKto płaci za L4: pracodawca czy ZUS i gdzie jest granica 33 dniZa zwolnienie lekarskie najpierw płaci pracodawca, potem ZUS. Granica to 33 dni niezdolności w roku kalendarzowym — albo 14 dni, jeśli skończyłeś 50 lat. Stawka po obu stronach jest taka sama; zmienia się tylko, kto przelewa pieniądze i jak nazywa się świadczenie.6 min czytania
ObliczeniaPodstawa wymiaru zasiłku: dlaczego chorobowe jest niższe, niż liczyszLudzie liczą chorobowe jako 80 % swojej wypłaty i są zaskoczeni niższą kwotą. Powód: podstawa jest najpierw pomniejszana o 13,71 % składek, a dopiero potem mnożona przez 80 %. Do tego zmiany pensji wchodzą do podstawy z opóźnieniem.7 min czytania